Soud: Pivo v práci není problém

BRNO/PRAHA Osmnáct let pracoval Petr Němec v ocelárně společnosti Vítkovice Steel. Když šel v červenci 2013 na noční, nadýchal při náhodné kontrole 0,32 promile. Krevní testy později ukázaly 0,11 promile. Za hrubé porušení pracovní povinnosti dostal vedoucí provozu okamžitou výpověď – podle Nejvyššího soudu ale ne oprávněně. Pravomocný verdikt uvádí, že firma nemůže zaměstnance, který nadýchal, vyhodit. Proti výpovědi se Němec bránil u okresního, krajského i Nejvyššího soudu. Všechny se ho zastaly.Na své straně měl znalecký posudek, podle kterého je hladina do 0,2 promile neprůkazná, protože tu může mít v krvi i abstinent, objeví se třeba v důsledku trávení oběda. Promile mezi 0,31 a 0,49 podle znalce, s nímž se soud ztotožnil, dokazují, že člověk pil, ale nemělo by ho to nijak ovlivnit při výkonu povolání. Hodnota 0,2 promile odpovídá u průměrně velkého muže jednomu dvanáctistupňovému pivu, 0,49 promile pak dvěma.